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博才人力资源-教育的发展在职业指导中的作用日益突出。

面对着工业化生产条件下日益多样和复杂的社会职业，学校教育开始发挥选择、分配社会成员职业的作用。诚然，在这个飞速变化的时代里，每份工作都在变化，不可能做到100%地了如指掌。教育资历的高低，可以影响个人不同的职业层次，学校与***的选择，可以规定个人职业选择的范围，正如日本学者所概述的那样'现代学校作为实施广义职业教育以及适应职业制度需要选拔人才的有力的社会机构，发挥着它的功能'。在工业化程度较高的国家都十分注重通过学校发挥职业指导教育的作用。

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职业规划

    职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“很重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，一点都不过分。职业介绍所是由国家劳动和社会保障的部门主办管理的，各类职业资格考试都是劳动和社会保障的部门来管的。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，对职业方向与职业特质的坚定把握，是从战略高度对职业成功的把握，是较有效的把握方式。

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刚入职场的人该如何做好职业规划

提高自己，投资自己，比广泛社交更、半衰期更长。认识的人多，不代表人脉广，能对你产生价值的，才叫人脉。应届毕业生需要的职业指导主要围绕“如何找工作”求职就业，职场人需要的职业指导是“如何做工作”提高绩效、升职加薪，“如何换工作”辞职跳槽，“如何转型创业”创造工作机会，等等。要让别人为你产生价值，要么是你们之间的情分足够，要么是你本身有价值因而值得别人的投资。前者，一个正常人只能维持在个位数。后者，才是真正没有上限的，且不需要你主动钻营的，人们自会向能产生价值的人靠拢。

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