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职业介绍机构的内容

职业介绍审批程序。县级以上劳动部门开办职业介绍机构，由同级劳动行政部门审批。乡、镇和街道开办职业介绍机构由当地县级劳动就业服务机构审批。非劳动部门和公民个人开办职业介绍机构，须持有关证明向当地县级以上劳动就业服务机构提出申请，并经其审查合格后，领取职业介绍许可证。凡开办盈利性单位的职业介绍机构，须持劳动部门的批准文件到工商行政部门进行注册登记。非劳动部门和公民个人开办的职业介绍机构更名、换址，应向原申请批准的劳动就业服务机构申报；职业介绍机构有三种类型：由各级劳动保障部门举办的公共职业介绍机构，是公益性的服务，对城乡劳动者都是实行免费服务。停办的，由劳动就业服务机构公告注销，并收回其职业介绍许可证。

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职业规划

    组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。

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刚入职场的人该如何做好职业规划

相信大部分人都迷茫过，身处现代社会，选择很多，压力很大，所以迷茫，大家都会经历。如果你感到迷茫，那至少证明现在这种状态不是你不想要的，因为迷茫让你感到痛苦。所以，从某种角度上来说，我应该恭喜你或者赞扬你，你离下一次进步不远了，你是个上进的人。职业的时代性指职业由于科学技术的变化，人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。

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