企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 河北 邯郸 |
联系卖家: | 周总 先生 |
手机号码: | 17733050366 |
公司官网: | www.hdbcrlzy.com |
公司地址: | 邯郸市滏河大街2号滨河世纪大厦1208室 |
发布时间:2022-08-29 23:30:00 作者:博才人力资源
外包分类
外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型:境内外包和离岸外包。境内外包境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个国家,因而外包工作在国内完成。
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业,是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。
外包
外包的范围按工作性质可分为“蓝领外包”和“白领外包”。境内外包境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个国家,因而外包工作在国内完成。1、“蓝领外包”指产品制造过程外包。2、“白领外包”亦称“服务外包”,指技术开发与支持其他服务活动的外包。其中技术开发与支持的外包一般采用一次性项目合同的方式寻求第三方***公司的服务,称为“合同外包”;其他服务活动的外包多通过签定长期合同的方式交由***外包提供商进行,称为“职能外包”。
服务商的规范经营和***化程度。外包合作伙伴可围绕人力资源和合规业务提供个性化的服务和灵活的***解决方案,雇主可专注于其***业务,无需在人力资源管理技术,问题和变动上操心。虽然国内的人才机构发展突飞猛进,但是也带来了fu面影响,如从业人员素质参差不齐、***化程度不高等等,加上一些fei法经营的中介机构的违规经营,使服务商的诚信度大打折扣;法律法规的健全、网络化、系统化的流程管理、统计分析等配套的综合因素,对人事外包的实施都有很大的影响。
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