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发布时间：2020-07-26 20:02:00 作者：博才人力资源
行政外包
现在对于企业而言，有一种很省心的行政管理方法，就是把行政管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做行政外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型：境内外包和离岸外包。一个企业或组织把后勤保障的工作交由第三方机构来完成，即行政外包。
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外包分类
外包根据供应商的地理分布状况划分为两种类型：境内外包和离岸外包。境内外包境内外包是指外包商与其外包供应商来自同一个国家，因而外包工作在国内完成。
公司有HR部门，招聘为什么还会选择外包？
提高员工的敬业度。外包合作伙伴可针对员工实施各种战略，赋予企业从劳动力招聘到退休的360度能见度，为内部轮岗和继任者计划提供支持。这将促使员工更加敬业，终提高企业的利润率。
让管理层能专注于发展***业务。外包人力资源的职能，让合作伙伴以***知识处理耗时、手工的人力资源流程，这将确保企业的管理层能专注于其擅长的领域：开发企业的***业务。行政外包|行政大厅外包|劳务外包|博才人力资源
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