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发布时间:2022-01-20 14:33:00 作者:博才人力资源
博才人力资源-职业指导是一个教育过程
职业指导是一个教育过程,本质上属于思想教育的范畴,是学校教育的重要组成部分;职业指导的目标是让学生学会设计、学会选择,实现人职的科学匹配;家庭因素对职业取向的影响,主要体现在择业趋同性与协商性等方面。职业指导的内容是给予学生职业意识、职业理想和职业道德教育;职业指导帮助学生了解职业信息,提供就业咨询和服务。
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业,是一家国内领xian的***提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。欢迎有意者致电详细咨询。
博才人力资源-?提供职业咨询,开发职业潜力
提供职业咨询,开发职业潜力;引导树立正确的就业观念和用人观念;希望我们能为更多的客户送去完善的服务,并希望我们的合作能够持久而愉悦。指导设计职业生涯;提高求职和招聘用人技巧。当下,***各地开展了对求职者和用人单位的职业指导工作,建起了职业指导室,配备了职业指导员,在职业介绍的过程中,增加了职业指导的程序,希望通过职业指导,使就业服务工作更有效果和效率。
博才人力资源-职业指导的任务
利用职业指导技术帮助下岗失业人员转变就业观念,帮助他们了解自我,了解职业,以更加理智的态度去择业等等。同时,一批规范的职业介绍机构和优xiu职业指导人员脱颖而出,把职业指导工作推向了一个新的台阶。通过几年来的探索,职业指导工作目标更加明确。这个目标就是要紧密结合就业工作的实际,使之更加有效地促进就业,在就业服务工作中da限度地发挥它的作用。本职业共设四个等级,从低到高依次为:职业指导员(国家职业资格四级)、助理职业指导师(国家职业资格三级)、职业指导师(国家职业资格二级)、gao级职业指导师(国家职业资格一级)。职业指导人员深刻地认识到,实施职业指导不仅是要推广一种技术,更重要的是在实施一种战略。
职业介绍机构的职责
职业介绍机构应向职业培训和就业训练机构提供职业需求信息,推荐需要培训的人员。职业介绍机构应为特殊群体人员和长期失业者提供专门的服务。职业介绍机构可组织劳务交流洽谈活动,还可组织劳务承包、劳务协作等活动,为求职者提供直接的就业服务。
博才人力是邯郸***的职业介绍机构,欢迎大家来电咨询!职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训
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