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发布时间:2022-02-18 04:26:00 作者:博才人力资源
博才人力资源-?不同的人需要的职业指导是不同的。
不同的人需要的职业指导是不同的。即将进入职场的大中专院校应届毕业生,已经进入职场的职场新人、职场老人、职场精英、职场达人,甚至还有准备高中毕业生,遇到的问题大不一样,所需要的指导就可能大不相同。
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博才人力资源-个性化职业指导
要实现个性化的职业指导、满足个性化的指导需求,就必须因人而异、因材施教,而且必须改变传统的单一方向的教学模式,通过双方充分的沟通和互动交流,在深入了解、分析需求的基础上,结合指导对象的实际情况才能够提供有效的指导。职业的功利性也叫职业的经济性,是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。因此,职业指导必须个性化。
博才人力资源-河北职业介绍中心
职业兴趣是以一定的素质为前提,在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。职业指导的产生与发展是建立在一定生产力发展水平和产业结构变化的基础上的。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系,因此,职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行,应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑。了解这些因素,有利于深入认识自己,进行职业规划。
职业指导师
1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况;2.开展对劳动者个人素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价;3.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力;4.向劳动者提出培训建议,并负责向就业训练机构推荐;
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