企业等级: | 商盟会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 河北 邯郸 |
联系卖家: | 周总 先生 |
手机号码: | 17733050366 |
公司官网: | www.hdbcrlzy.com |
公司地址: | 邯郸市滏河大街2号滨河世纪大厦1208室 |
企业在选择与劳务公司合作时,人力资源服务,一定的根据自身的要求来选择与哪类型的人才派遣公司合作。打个比方:企业需要一批普工,车间生产工。那么企业就应该选择一家做劳务工派遣的公司合作。如果你选择一家猎头招普工的话,就是不合适了。劳务工派遣各位可以选择广东招才通劳务派遣公司合作。
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职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据。考核就是要考查职工能否胜任他所承担的职业工作,考查他是否完成了他应完成的工作任务。这就需要制定出考查标准,人力资源咨询,对各个职业岗位工作任务的质量、数量提出要求,秦皇岛人力资源,而这些都是在职业分类的基础上才能加以规定的。职业分类中规定的各个职业岗位的责任和工作人员的从业条件,不仅是考核的基础,同时也是进行培训的重要依据。
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人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,人力资源价格,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。组织员工筛选面试及招聘管理、负责招聘流程设计及会场安排;员工入职体检、岗前职业安全培训及技能提高培训;企业帐户开hu及转移、变更及年检手续;按照有关规定代收代缴养老、yi疗、、生育、失业社会保险费和住房公积jin等。
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