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不同的人、在职业发展的不同阶段需要不同的职业指导。应届毕业生需要的职业指导主要围绕“如何找工作”求职就业，职场人需要的职业指导是“如何做工作”提高绩效、升职加薪，“如何换工作”辞职跳槽，“如何转型创业”创造工作机会，等等。

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另一把尺子就是“职业能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，石家庄职业介绍所，它并不是那么必需。大学正规学li教育中能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。

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职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“很重要的”，职业介绍所联系方式，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，职业介绍所电话，一点都不过分。事实上，职业方向为你聚拢心力和有限的资源，揭示出关键特质的程度差异。总之，职业介绍所具体地址，对职业方向与职业特质的坚定把握，是从战略高度对职业成功的把握，是较有效的把握方式。

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