劳务外包联系电话-博才劳务派遣在线咨询-承德劳务外包

转移劳动关系，将企业的历史遗留以及可见的经济风险化解。随着员工劳动关系的转移，企业历史遗留的如没有缴纳和加班费等问题，劳务外包机构，都将得到化解。因为如果过了法律的追溯期限，则劳动仲裁或法yuan都不会再支持相关的追讨。

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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，劳务外包联系电话，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

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劳务派遣对于用工单位的好处。有利于降低薪酬支出。通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出，往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工（又称劳务工）经过努力工作或工作表现优xiu的，可以转为正式员工（直接与用人单位签订劳动合同的员工），承德劳务外包，这也是国家政策的趋向，而在实际用工中劳务工与正式员工工资和福利待遇确实存在差异。劳务工除正常工资、年终双薪及法定的福利外一般不享受正式员工的福利及奖励。

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