长治劳务派遣所-劳务派遣所哪里有-博才人力资源(推荐商家)

劳务派遣基本条件

1. 遵守国家，现实表现较好，无不良社会记录；

2. 身体健康，劳务派遣所具体地址，有一定的劳动技能，能胜任本职工作；

3. 自愿接受劳务派遣。

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绩效考评目的：1、考核员工工作绩效。2、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法。3、达成公司全体职工，特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。4、绩效考评制度的促进。5、公司整体工作绩效的改进和提升。

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在电信行业，劳务派遣员工主要分布在营业厅、装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底，中国移动正式工为18.2万人，劳务派遣所哪里有，而劳务工高达33.5万人，长治劳务派遣所，劳务工比例高达64.7%。经过一系列调整，劳务派遣所电话，2014年底，中国移动正式工为24.2万人，劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%，仍然远远超标。

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