劳务派遣机构联系方式-博才人力资源-承德劳务派遣机构

用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系，而非劳动合同关系。因此，劳务派遣机构联系方式，在被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，承德劳务派遣机构，用工单位不能直接解除劳动合同，而只能将劳动者退回，实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者，这是错误的。

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《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，劳务派遣机构电话，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。

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劳务派遣基本条件

1. 遵守国家，劳务派遣机构地址，现实表现较好，无不良社会记录；

2. 身体健康，有一定的劳动技能，能胜任本职工作；

3. 自愿接受劳务派遣。

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