劳务外包机构-博才人力资源(在线咨询)-石家庄劳务外包

在用工单位中，被派遣劳动者承担线工作，劳务外包咨询，为企业发展做出直接贡献，却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，石家庄劳务外包，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。

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劳务派遣作为一种非正规就业形式，对劳动力市场供求形势起到调节作用。总之，劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，以使劳动力资源得到da限度的利用。从中国的情况看，劳务外包联系电话，劳务派遣的发展有利于降低失业率，促进高素质劳动力资源的充分利用。

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