| 企业等级: | 商盟会员 |
| 经营模式: | 商业服务 |
| 所在地区: | 河北 邯郸 |
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| 公司地址: | 邯郸市滏河大街2号滨河世纪大厦1208室 |





用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系,而非劳动合同关系。因此,在被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时,用工单位不能直接解除劳动合同,而只能将劳动者退回,实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者,劳务派遣中心地址,这是错误的。
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劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征,劳务派遣中心具体地址,并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作,张家口劳务派遣中心,因为不存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜签订劳务派遣合同。
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劳务派遣基本权利
1. 依法受到劳动安全、卫生保护的权利;
2. 依法获取劳动报酬的权利;
3. 依法参加社会保险的权利;
4. 国家法律规定的其他各项权利。
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