劳务外包中心具体地址-博才人力资源-保定劳务外包中心

1、正式员工是和工作的单位签订劳动合同，他们缴纳保险，如果出现了问题，劳务外包中心具体地址，需要和工作的单位之间处理。

2、劳务派遣员工是和代理公司签订合同，保定劳务外包中心，被他们派遣到你那个单位去工作，假如以后出现了用工方面的问题是你和代理公司之间处理。

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劳动者管理的责任主体不同。这是两者主要的区别。发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。

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劳务派遣工与正式职工的待遇差距实际上就是工作过程中存在的安全事故隐患，从长远发展来看，不利于用工单位的长治久安。劳务派遣工扩大不利于扩大的基础。缩小贫富差距 应先把《劳务派遣暂行规定》到位，终实现同工同酬。拒绝区别对待，规范劳务派遣，di zhi劳务外包，外委。

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